婚假包括公休假和法定假

结婚时大家都要进行请婚假，这个假期就是指劳动者本人结婚依法享受的假期，也是劳动者结婚时，给予一定的假期，而且用人用人单位还会支付工资。下面小编就来给大家介绍一下婚假包括公休假和法定假是什么意思？

一、婚假包括公休假和法定假

结婚假自结婚之日起计算，即使婚假超过十天，假期中有两个节假日或法定节假日时，假期总数是不累积或推迟的。

根据《全国元旦、阵亡将士纪念日放假办法》第六条，公民周六、周日放假的，应当在工作日放假。如果碰巧是周六和周日，有些市民就不补假期。婚假适用于“部分市民的节假日，如遇周六、周日，不得补休”。婚假以连续休假为原则。一般来说，除特殊照顾外，结婚假应一次性用完。如果你在星期五要求结婚，需要星期一回去工作。

二、婚假

结婚假是指职工在结婚时依法享有的休假。婚假是每个工人都会遇到的情况。当工人结婚时，他将得到一定的假期，雇主将支付同样数额的工资。这是对工人的精神安慰。它体现了政府对劳动者的福利政策，也保护了劳动者的权益。调动职工的积极性具有十分重要的意义。

根据婚姻法和计划生育条例，员工在结婚时可以享受以下福利：

（一）婚假：

1、如果一个女人在法定结婚年龄结婚（女性20年，男性22年），她可以享受三天的婚姻假。

2、晚婚年龄（男23岁，男25岁）不再享受晚婚假，婚期仅三天。

3、如果男女在婚姻中不在一个地方工作，他们可以根据他们的距离准许外出旅行。

4、探亲假（探亲父母）期间结婚的，不得再休假日。

5、婚假包括公假和法定假。

6、再婚夫妻可以享受法定结婚假，但不能享受晚婚假。

三、婚假是否包括周末？

根据婚姻休假的国家规定，结婚休假时间与不间断休假相一致，包括两个假期。所以如果结婚时间更长，那就包括周末。但也明白，婚假也是一次性使用的。除了公司的特殊照顾，按照规定，如果你在星期五要求结婚，你必须星期一回去工作。因此，建议在申请结婚假时避免这样的申请。